淄川招聘信息?淄博市淄川区招聘条件
2020淄博淄川招聘辅警怎么报名
网上报名
报名工作采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间:2020年10月27日—2020年11月1日
审核时间:2020年10月27日—2020年11月2日
查询时间:2020年10月28日—2020年11月3日
报名网站:应聘人员需登录淄博市网上*民生警务平台(“警方公告”栏)或关注“淄川*”微信公众号,仔细阅读招聘公告及附件内容,按规定在报名时间内(以报名系统时间为准)登录指定报名网站(*qzpta7.chinasyks**:18443/New_zbzichuanrs/index.html#/index),全面、详实地填写、提交个人相关应聘信息,并上传有关材料电子版照片。上传材料包括:本人近期小2寸正面彩色免冠照片(纯色背景)、身份证、应聘职位所需学历的毕业证,退役军人还需提供退伍证。报名信息经初审通过后,不能更改。因信息填报不及时、不准确导致审核未通过的,责任自负。
应聘人员须用第二代居民身份证信息报名,报名与考试使用身份证及信息必须一致。应聘人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或伪造变造证件、证明(或其他材料)骗取考试资格的,查实后取消其本次应聘资格。
为保护应聘人员个人隐私,报名信息中将不再涉及*等个人信息。网上报名、体能测评、资格审查、面试、体检、考察、政治考核、公示等重要环节的结果和信息公告,将随时在淄博市网上*民生警务平台(“警方公告”栏)和“淄川*”微信公众号发布,应聘人员注意及时查看。由于本人查看相关信息不及时而造成的不良后果,责任自负。
招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看各职位网上报名情况,并根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审,同时做好咨询解答工作。对符合应聘条件的,初审通过;对不符合应聘条件的,初审不通过并说明原因,其中提报材料不全的应注明缺失材料并允许考生补充完善后重新提报。对通过网上初审的人员,留存应聘人员报名信息,以供资格审查时参考。
应聘人员在网上提交应聘信息后,可在查询时间内查询网上报名初审结果。通过初审的应聘人员,应于2020年11月5日24:00前登陆报名网站打印《淄博市*局淄川分局招聘警务辅助人员报名表》,凭报名表进入体能测评环节。
2020淄博淄川区教师招聘如何考试
2020淄博淄川教师招聘考试内容
(一)笔试
笔试采取统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行。
笔试时间和地点,在淄川区教育和体育局*(淄川教体信息网)另行发布公告。参加笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求,凭笔试准考证和有效期内的居民身份证、临时身份证参加笔试。
笔试内容为公共基础知识(含教学基础知识)和学科知识两部分,分别占试题分数的30%、70%。其中:公共基础知识(含教学基础知识)包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和教育学、心理学等专业知识;学科知识包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力。
为保证招聘人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试结束后,根据笔试成绩,按照同一岗位招聘计划(以核减后为准)10人以下的1:3、10人及以上的1:2(其中招聘计划为10-13人的,定为28人)比例确定进入资格审查范围人员,最后一名笔试成绩并列的,笔试成绩并列人员全部进入资格审查范围,不满上述比例的按实有人员确定进入资格审查范围人员。上述进入资格审查范围的人员,笔试成绩不得低于最低合格分数线。
(二)资格审查
资格审查工作由招聘主管部门具体负责。现场资格审查所需提交的主要材料见应聘须知,具体要求以资格审查公告为准。
进入资格审查范围的应聘人员,须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查,否则视为弃权。
对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格,并按有关规定处理。
对于弃权和资格审查不通过的应聘人员,取消面试资格,因此造成的空缺按笔试成绩依次递补。
(三)面试
根据岗位特点,面试采用试讲(模拟课堂)、试讲(模拟课堂)+专业技能测试的方式进行。面试工作由招聘主管部门组织实施,具体要求以面试公告为准。
面试考官一般由7人组成,聘请外地考官。
如果同一招聘岗位面试人员因为人数较多在多个考评组或场次进行面试,则面试分数需按有关规定进行修正,具体修正办法详见应聘须知,面试成绩以修正后的成绩为准。为保证招聘人员基本素质,面试设定最低合格分数线70分。
淄川l劳动局医保处的电话是多少
具体如下:
淄川区医疗保险处*:5168765
淄川区社会劳动保险事业分处*:5283055
淄川区机关事业单位社会养老保险管理处*:5277337
淄川区居民养老保险事业处*:5268069
社会保险科*:5265615
淄川区劳动人事争议仲裁院*:5286787
淄川区劳动保障监察大队*:5281449
扩展资料
淄川区人力资源和社会保障局机构概况
一、贯彻执行*、省、市有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律、法规、规章;拟订全区人力资源和社会保障制度改革总体方案;拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划,并组织实施和监督检查。
二、会同有关部门拟订全区人才发展中长期规划,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。
三、负责全区就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策,健全公共就业服务体系,完善职业介绍机构管理办法;贯彻落实职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度;
拟订全区职业培训机构发展政策;牵头贯彻落实高校毕业生就业政策;会同有关部门拟订高技能人才培养和激励政策;贯彻落实职业技能考核、鉴定政策和办法。
四、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订有关城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施;会同有关部门拟订全区社会保险基金管理和监督制度;编报全区社会保险基金预决算建议草案;贯彻执行*有关工伤病残鉴定政策和标准。
五、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
六、负责全区机关、事业单位工作人员的宏观规划,会同有关部门拟订机关、事业单位用人计划;会同有关部门拟订全区机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;负责机关事业单位人员工资、福利和离退休人员的待遇落实工作;宏观调控全区企业职工工资水平和工资标准。
七、会同有关部门指导事业单位人事制度改革;落实事业单位人员、机关工勤人员管理政策和办法;组织实施专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革工作;
拟订全区专业技术职务聘任办法,统一管理全区初级专业技术资格评定、考试和专业技术人员职业资格的实施工作;组织落实全区机关事业单位工人技术等级考核工作;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作;组织实施紧缺专业人才的引进招聘工作。
八、综合管理全区引进国外智力、赴国(境)外培训和留学人员来我区工作;落实全区引进国外智力规划和政策,负责全区出国(境)培训项目及人员的审批、备案和来我区工作外国专家的管理;负责属地聘请外国专家单位资格的审查和转报工作。
九、会同有关部门做好全区转业军官的接收安置工作,指导协调自主择业转业军官管理服务工作;负责军转干部随军家属的安置就业工作;指导转业军官培训工作。
十、负责行政机关公务员综合管理。贯彻落实上级公务员、事业单位工作人员参照公务员管理和聘任制公务员的管理政策;贯彻执行公务员职位分类标准;负责公务员信息统计管理工作;组织实施公务员申诉控告制度,保障公务员合法权益;组织实施公务员培训项目,完善公务员考核制度。
十一、负责全区*行政奖励表彰工作。会同有关部门组织落实*荣誉制度,拟订*奖励制度,审核以区*名义实施的奖励事项,指导和协调*奖励工作。
十二、依法办理区*提请区人大*会决定任免工作人员的手续和区*任免工作人员的有关事项。
十三、会同有关部门拟订农民工工作规划和政策,并组织实施;协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
十四、落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件。负责全区人力资源和社会保障信访工作。
十五、统筹管理人力资源和社会保障信息及档案管理工作;协调、指导各镇、社区有关人力资源和社会保障工作;负责全区人力资源和社会保障系统工作人员的教育培训工作。
十六、按照上级有关规定,指导、协调、管理有关中央、省、市和*驻我区单位的人力资源和社会保障工作。
参考资料来源:淄川区人民*-淄川区人力资源和社会保障局机构概况
参考资料来源:淄川区人民*-淄川区人力资源和社会保障局内设机构
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