首页 > 人情百科文化

兵团人事人才网 *生产建设兵团事业单位2012年招聘简章

兵团人事人才网 *生产建设兵团事业单位2012年招聘简章

兵团人才人事系统怎么修改年度

兵团人才人事系统修改年度方法如下:

1、登录校园网-门户平台--人事系统--进入自助服务–我的信息–信息维护。

2、每项修改完后需要点击保存(这里保存后是看不到修改的内容的,只有再点击申请修改才能看到自己是否修改了)。

3、全部内容修改完成后,点击整体报批。

2022*团高级卫生专业技术资格考试有关事项的通知

【#卫生职称#导语】从*生产建设兵团考试信息网获悉,2022*团高级卫生专业技术资格考试有关事项的通知已公布,请相关人员仔细阅读,具体详情如下:

各师市人力资源和社会保障局、卫生健康委,兵直有关单位:

根据《关于兵团卫生系列高级专业技术职务任职资格考评结合有关问题的通知》(兵人发〔2008〕55号),为做好2022年度兵团高级卫生专业技术资格考试工作,现将有关事项通知如下。

一、报考条件

凡拟申请参加2022年度高级卫生专业技术资格考试的人员应符合《*生产建设兵团卫生系列高级专业技术职务任职资格条件(试行)》(兵职改发〔2010〕2号)或《关于边远贫困团场评审卫生系列副高级专业技术职务任职资格有关问题的通知》(兵职改发〔2011〕5号)规定的申报条件。

二、报名时间、办法及注意事项

(一)报名缴费时间:2022年4月20日至5月20日。

(二)考生登录“*卫生人才网”(**21wecan*下同)或“兵团考试信息网”(*btpta.xjbt.gov*下同)左下角“高级卫生专业技术资格考试”栏目,注册后填写报考信息,上传照片并提交报名信息,系统自动确认后考生自行完成网上缴费(不设现场报名确认缴费点),缴费成功视为报名完成。

(三)注意事项:

1.考生注册信息时证件号码只能注册一次,如考生信息(姓名、身份证号码)填写错误或被恶意注册,考生端无法修改,由考试管理机构确认考生身份信息后进行修改。

2.考生注册用户名和密码遗忘的可使用安全问题找回重置或联系考试管理机构重置网报密码。

3.考生照片上传必须要先下载系统内的“照片审核工具”,经过该工具处理后的“报名照片”方可上传系统。

三、考试级别专业、内容、题型、考试时间

(一)考试级别专业:考试设副高级别共114个专业,详见附件《高级卫生专业技术资格考试专业目录》。

(二)考试内容:主要通过对专业技术人员解决实际工作问题的分析,考核申报人从事本专业技术工作的能力与水平。

(三)考试题型:全部为客观题。分为单选、多选和案例分析题3种,题型以实际考试题型为准,每场考试120分钟。考生可登录“*卫生人才网”下载高级卫生专业技术资格人机对话考试考生模拟练习版练习。

(四)考试时间:2022年7月2日-3日,每日4个场次(具体考试时间以准考证为准)。

第一场次:8:30-10:30;第二场次:11:00-13:00;

第三场次:14:00-16:00;第四场次:16:30-18:30。

(五)根据兵团人力资源和社会保障局兵团卫生健康委员会《关于取消兵团卫生健康系列正高级专业技术资格考试的通知》(兵卫发〔2022〕17号),自2022年起取消兵团卫生健康系列正高级专业技术资格考试,采取答辩与评审相结合的方式开展兵团卫生健康系列正高级职称评审。

四、考点设置

第一至十师、第十三师和兵直共设置12个考点,第十一师、第十二师及兵团直属单位应试人员在兵直考点考试,第十四师应试人员可就近选择考点考试,其它师市应试人员在所属师市考点考试。具体考试地址以准考证为准。

五、准考证打印

考生可在考前一周内登录“*卫生人才网”自行打印《准考证》。考生应按准考证有关事项要求做好考前准备。

六、成绩查询打印和有效期

考生可在2022年7月20日-8月20日期间登录“*卫生人才网”自行打印成绩查询页,不再下发成绩单。通过兵团合格标准的专业技术人员成绩将导入“兵团专业技术人才管理与服务平台”,专业技术人员网上申报专业技术职务任职资格时不再上传成绩单。

按照《关于2016年度卫生专业技术资格考评结合考试合格标准及有关事项的通知》(兵人社发电〔2016〕155号)精神,自2016年起,考试成绩达到兵团合格标准的,有效期为3年。

七、考试收费

根据自治区物价局《关于调整人事考试收费标准的通知》(新价非字〔2000〕25号)、《*维吾尔自治区发展和改革委员会财政厅关于降低部分考试收费标准的通知》(新发改收费〔2014〕241号)和《*维吾尔自治区发展和改革委员会关于明确初级卫生专业技术资格考试相关事宜的复函》(新发改收费〔2014〕1340号)规定,考试费50元/人/科。

八、*防控注意事项

(一)为保证考生及考务工作人员的身体健康,根据*肺炎常态化*防控有关规定,考生进入考点参加考试,应当按要求主动接受体温测量。

(二)经现场卫生防疫专业人员确认有可疑*(体温37.3℃以上,出现持续干咳、乏力、呼吸困难等*)的考生,不得进入考场。

(三)请考生注意个人防护,自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩,除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外,进入考点、参加考试应当全程佩戴口罩。

(四)请广大考生近期注意做好自我健康管理,以免影响考试。凡违反常态化*防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等*防控重点信息的,将依法依规追究责任。

九、其它

此项考试不指定考试用书,考生可根据所报专业自行复习。

报名技术支持电话:0991-8883053

附件:高级卫生专业技术资格考试专业目录

兵团人力资源和社会保障局兵团卫生健康委员会

2022年4月19日

*生产建设兵团事业单位2012年招聘简章

为进一步深化五师事业单位人事制度改革,全面推行事业单位凡进必考工作制度,规范用人行为,保证新进人员质量,根据《关于兵团事业单位*人员实行统一公开招聘办法的通知》(兵人发[2003]13号)、《关于印发〈兵团事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》(兵人发[2005]34号)、《关于进一步规范兵团事业单位新进人员公开招聘工作有关问题的通知》(兵人发[2006]71号)和师人事局《关于印发〈农五师事业单位*工作人员招聘办法〉的通知》(师人发[2012]4号)等文件精神。结合五师事业单位的实际,师决定面向社会公开招聘32名事业单位工作人员。*公务员考试网现将具体事项公告如下:

一、招聘原则、对象、范围和条件

(一)招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)招聘对象和范围

招聘对象:符合招聘岗位条件的人员。

招聘范围:面向社会及岗位表公布的招聘范围为准。

(三)招聘条件

1、遵守*法律、法规;

2、具有良好的职业道德;

3、具有履行岗位职责的能力;

4、身体健康,能承担正常工作;

5、应聘实行执业资格制度管理的岗位,应具有相应的执业资格证书;

6、符合招聘岗位规定的其他条件。

二、招聘程序和方法

招聘程序:发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用。

(一)发布招聘信息

《招聘简章》、《岗位表》(各岗位年龄计算截止日期统一定为2012年5月31日)通过各单位组织人事部门、新闻媒体向社会发布。

(二)报名与资格审查

报名工作由师人事局统一组织。

符合岗位条件自愿报名的人员,在各单位组织人事部门领取并如实填写《2012年农五师事业单位*人员公开招聘考试报名申请表》(以下简称《考试报名申请表》)。应聘者每人限报一个岗位,考生须在申请表中填写详实的通信地址和便捷可靠的*。

1、报名时间:即日起—6月14日

2、报名地点:农五师人事局(师机关办公楼五楼:人才考录办)

3、资格审查:考生需持本人户口簿原件、身份证原件、毕业证书原件、职称证原件、两张1寸免冠照片和岗位要求的其他证件及《考试报名申请表》到师人事局报名。

(三)考试

1、基础科目考试:《公共基础知识》、《行政能力测试》两科成绩总成绩100分,合格分数线为60分。经资格审查符合招聘岗位条件者,并取得基础科目合格证者,方可参加专业科目考试,招聘岗位与报考人数至少要达到1:3的比例,此岗位方可开考。

考试时间:2012年6月22日(北京时间,具体时间以准考证时间为准)

2、专业科目考试

专业科目考试合格最低控制分数线60分,达不到最低分数线者不得进入面试。在进入面试最低控制分数线以上,根据填报的岗位,由高分到低分按照1:2的比例确定面试人员。专业科目考试成绩占总成绩的40%。

考试时间:2012年6月26日(北京时间,具体时间以准考证时间为准)

3、面试

面试采取以结构化面试为主的形式进行,由师人事局和用人单位共同组织实施。面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力。面试采取体*打分法。(教师岗位面试采取以说课为主的方式进行,护理岗位以技能*作为主的方式进行)面试成绩占总成绩的60%。面试时间:2012年6月29日(北京时间,具体时间以准考证时间为准)

4、总成绩的计算:

总成绩实行百分制。

总成绩=专业科目考试成绩×40%+面试成绩×60%

面试结束后,考试总成绩由师人事局公布,总成绩第一名进入体检。体检不合格的,总成绩第二名递补。

(四)体检

体检工作由师人事局统一组织实施。

体检在二级甲等以上综合医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用由应聘者负担。体检时间:2012年7月3日。

(五)考核

考核由师人事局统一组织。考核采取调档审查、实地了解等形式进行,主要考核应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。考核结果存入应聘者人事档案。2012年7月5日6日。

(六)公示

对考核合格的拟聘用人员,统一在用人单位和师机关公示,时间为五天。2012年7月6日至7月10日。

(七)聘用

公示无异议的,经农五师人事局审批后,按规定办理相关手续。聘用时间:2012年7月11日。

三、监督与回避

师纪检、监察部门对招聘工作进行监督、检查,确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员,要严格遵守招考原则和招考规定。对违反本简章规定的考生,视情节轻重,取消其考试资格;已被录用的,取消其录用资格。

招聘工作应当执行有关回避规定。受聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得被招聘到人事、纪检、财务岗位或直接上下级领导关系的岗位上工作。

四、其他事项

本次招聘的具体岗位详见《二○一二年农五师事业单位公开考录工作人员岗位表》。

请考生务必按照指定的时间、地点参加各项考务活动,届时不参加者,视为自动放弃。

本《简章》由二○一二年农五师事业单位公开招聘工作人员工作领导小组负责解释。

监督电话:农五师纪律检查委员会 0909-7696790

农五师人事局 0909-769697

下载附件:

1.2012年考试报名申请表.doc

2.2012年事业单位招聘岗位表.xls

农五师人事局

本文链接:http://www.loijie.com/html/87959057.html

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件举报,一经查实,本站将立刻删除。